• 協会スクールの講師育成、会員育成
• 小規模事業者における社員育成
• スポーツチームの選手や指導者、サポート人材育成

など──

「ニッチな分野の人材育成」をテーマに支援しています。

今回は、「人材育成に伴うストレス」のお話です。

人を育てるって、本当に大変ですよね。

時間もかかるし、労力もかかる。

でも、それでも人を育てたい。

なぜなら、その人たちはあなたの事業や活動を支え、ともに前に進む仲間になるからです。

でも、ここで声を大にしてお伝えしたいのは──

「育成のしんどさは、仕方ないものではない」ということ。

育成の設計が整えば、驚くほどスムーズに、ストレスなく人が育っていくんです。

たとえば、こんなお悩みはありませんか？

• 一人前になるまでに時間がかかる

• 手間がかかって育成人数を増やせない

• 伝えたことが伝わらない、育たない

• 任せられる人材がなかなかできない

こうした課題に直面した方に向けて、、私は「育成設計の見直し」を提案しています。

実際にこんな成果が出ています。

• 講師育成に1年かかっていたのが、3ヶ月でできるようになった

• 「伝えても伝わらない」という問題がなくなった

• メンバー間の理解度に差が出にくくなり、チーム全体が育った

育成のストレスをがまんするのではなく、設計によって解消するという選択肢、持ってみませんか？

個別相談会も行っていますので、よろしければ、以下よりお申し込みください。

漠然とした悩みや、モヤモヤの整理からでも大丈夫です。

お気軽にご相談くださいね。

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