こんにちは。ニッチな分野の人材育成コンサルタントの矢澤です。

今回は「私のところに来てくださるお客様の特徴」についてお話しします。

講座ビジネスを拡大したい。

あるいは人材育成を効率化したい。
 

そう考えたとき、世の中には参考になるノウハウや手法がたくさんあります。

一般的な分野やテーマを扱っている場合、その通りに進めていけば、ある程度の成果を出すことができます。
 

「まずはこの型に沿ってやってみましょう」

これで救われる方が9割です。

ですが、私のところにご相談いただくのは、その「残りの1割」の方々です。

共通しているのは、扱っているテーマがとても個別具体性が高く、強いこだわりを伴っているということ。

「一般的なノウハウではうまく当てはまらない…」
「世の中のやり方は一通り試した。でも私はもっと上、本質を追求したい！」

そんな想いを抱いている方々です。

この「残り1割」にとっては、外側に答えを探しても見つからないことが多いのです。

では、どうするか？

答えは自分（自社）の内側にあります。

• 自分たちの経験を掘り起こす

• オリジナルの方法を見出す

• 試し、磨き上げる

ときには「まだ正解がない」と気づくこともあります。
その場合は、「自分なりの正解をつくる」しかありません。

ここには大きな覚悟と勇気が必要です。

これまでの経験や実績は、すでにあなたの中に蓄積されています。
 

だからこそ最終的に大切なのは

／
自分が構築してきたノウハウを信じて
覚悟を決めて向き合うこと
＼

私は、この過程を伴走することを最も得意としています。
これこそ、私が「ニッチな分野の人材育成」と呼んでいる領域です。

一般的な型に当てはまらないからこそ、成果は唯一無二のものになります。
さらに、再現性と持続性を兼ね備えた仕組みとして残すことができます。

びぶりあは、そんな挑戦に寄り添い、「唯一無二の知」を「人材育成の仕組み」へと変えていくお手伝いをしています。

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